宜化集團召開工作調度暨節后收心會
發布時間：2026-04-20 15:58:34瀏覽次數：
2月22日，宜化集團召開工作調度暨節后收心會。會議通報了春節期間安全生產、紀律作風監督檢查和明察暗訪、值班值守、領導干部走訪慰問、職工返程到崗等情況，調度了各公司安全環保、生產經營、項目建設、重點工作推進情況。
會議指出，在廣大干部職工的共同努力下，春節期間全集團安全環保總體可控、生產經營平穩有序。全體干部職工要及時收心歸位、迅速調整狀態，以飽滿精神投入到各項工作中，圍繞年初確定的目標，奮發進取、真抓實干，努力在工作崗位上創造新業績。
會議強調，要有仁愛之心。要增強責任之心，主動扛起應盡之責，遇事不躲避不推脫，每天思考、總結復盤，不斷提升進步，努力在宜化的廣闊發展平臺上實現人生價值和理想抱負。要胸懷博愛之心，愛自己、愛家庭、愛同事、愛企業、愛社會，提升格局，開闊眼界，將個人成長融入國家、社會、企業發展大局中，立足本職、勤勉奉獻。要有奮斗之情。要在平凡中彰顯奇跡，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，多動腦筋、多想辦法、多出實招，用心用情把每一項工作做到極致。要勇于向難求成，敢于直面復雜難題，沖在前、干在先，迎難而上、知難而進。要勇于向新而攀，解放思想、更新觀念，突破思維定式，主動學習新知識，接受新事物，追求新技術，推動產業向前沿和高端領域邁進。要有和諧之態。人與人之間關系、產業運行、企業管理與現實生產力水平、企業與上下游客戶關系、企業生態等都要和諧，全集團上下要相互信任、相互包容、相互理解，樹立正確“三觀”，摒棄私心雜念，保持務實作風，把所有精力都放在工作上，為共同的事業而不懈奮斗。
集團職能部門處長及以上人員，各產業總裁、副總裁，首席專家、首席執行官、高級專家，營銷系統、分子公司部長及以上干部，新項目相關人員參加會議。